Les prix décernés aux entreprises présentent de nombreux avantages ; en effet, le retour sur investissement des prix décernés aux entreprises est énorme. Souvent, ce qui empêche les gens d'obtenir un, deux ou cinq prix aux entreprises n'est pas l'inéligibilité, et ce n'est certainement pas un manque d'intérêt.
En général, il s'agit d'un manque de connaissances. Parfois, il s'agit simplement d'un manque de compréhension quant à l'attribution d'une bourse d'entreprise qui pourrait vous convenir.
1001 Pages a pour mission de vous aider à rédiger le dossier de candidature nécessaire pour vous permettre d'accéder aux meilleurs prix d'affaires que le Canada peut offrir. Particulièrement pour les femmes, les membres des minorités visibles et la diversité, le monde s'éveille enfin à vos contributions dans le monde des affaires, et il est essentiel que nous vous obtenions la reconnaissance pour tout le travail que vous avez accompli - une reconnaissance qui ouvrira encore plus de portes pour l'avenir de votre entreprise.
Il y a tellement d'idées fausses et de mythes autour des prix décernés aux entreprises qu'il est grand temps de les démonter, un par un.
Mythes et idées fausses sur les prix décernés aux entreprises
Le mythe d'une fois par an
L'un des mythes les plus répandus est que les prix décernés aux entreprises n'ont lieu qu'à un moment de l'année. C'est logique : nous suivons la saison des prix d'Hollywood, et nous pensons que tout doit se dérouler selon ce calendrier.
Ce n'est pas le cas !
Des cérémonies de remise de prix sont organisées tout au long de l'année pour les entreprises, et vous pouvez poser votre candidature à de nombreux prix différents plusieurs fois au cours de l'année.
Le tout est de savoir quelles sont les bourses qui vous conviennent et quelle est la date limite de dépôt des candidatures pour chacune d'entre elles.
Le temps est un mythe relatif
Inversement, vous savez peut-être que les prix sont décernés tout au long de l'année, alors vous vous dites qu'il n'y a pas de quoi en faire un plat. Vous attendrez simplement d'être prêt et, lorsque vous aurez enfin le temps, vous déposerez votre candidature.
Non !
Bien que des prix soient décernés tout au long de l'année, vous souhaitez capitaliser sur vos points forts et les mettre en valeur le plus rapidement possible. L'année que vous ignorez est peut-être celle où vous avez accompli le plus de choses. Le moment est propice et vous devez vous assurer de poser votre candidature et de respecter la date limite au cours de l'année où vous avez accompli tant de choses.
Le mythe du "quelqu'un d'autre doit le faire
Et puis, il y a votre critique intérieur. "Qui suis-je pour poser ma candidature à un prix ? Quelqu'un d'autre ne devrait-il pas me nommer ?
Oui, nous l'avons entendue à maintes reprises. Et non, il n'est pas nécessaire que quelqu'un d'autre vous nomme pour un prix. En fait, la plupart des gens s'appliquent eux-mêmes. Comment allez-vous être reconnu pour ce que vous avez fait si vous ne vous faites pas un peu entendre ?
Cela fait bien trop longtemps, en particulier pour les femmes, les membres des minorités visibles et les personnes issues de la diversité, qu'ils sont enfin récompensés pour leurs nombreuses réalisations exceptionnelles et spectaculaires dans le monde des affaires. Vous devriez poser votre candidature non seulement parce que vous méritez d'être reconnu, mais aussi parce que lorsque vous recevrez le prix, vous serez un exemple de ce que d'autres peuvent faire également.
Le mythe de l'absence de chance
Tout le monde connaît ce moment où l'on doute de soi. Vous pensez que vous n'avez aucune chance, que d'autres ont fait beaucoup plus que vous.
C'est ce qu'on appelle le syndrome de l'imposteur, particulièrement insidieux chez les femmes. Nous pensons souvent que ce que nous faisons n'est pas si exceptionnel, ou nous voulons rester humbles au sujet de nos réalisations afin de ne pas gêner ou embarrasser les personnes qui travaillent avec nous.
Mais savez-vous ce qui permet à la plupart des gens d'être reconnus ? La confiance en soi.
C'est vrai.
Mettez en avant vos réussites, félicitezvous et mettez en valeur vos talents. N'oubliez pas que vous ouvrez souvent la voie à tant d'autres qui, derrière vous, s'alignent dans la peur.
Si ce n'est pas vous, alors qui ?
Le mythe du "ça n'en vaut pas la peine".
C'est faux !
Le retour sur investissement de la candidature à un prix est énorme.
Elle peut vous permettre d'obtenir un financement pour un projet ; elle peut ouvrir une porte à l'avancement ; elle peut apporter une reconnaissance de la marque à votre entreprise, ce qui peut conduire à une augmentation des revenus.
Sans compter qu'il peut inspirer d'innombrables personnes derrière vous à faire de même.
Ainsi, vous ne vous rendez pas seulement service à vous-même d'un point de vue professionnel et financier, mais vous rendez également service à d'autres personnes.
C'est une véritable aubaine. Cela en vaut vraiment la peine.
Le mythe de la solitude
Vous vous souvenez de ce que c'était que de postuler à l'université, de ce que c'était que de postuler à votre emploi actuel, de ce que c'était que de postuler à à peu près n'importe quoi, n'est-ce pas ?
On se sent seul et isolé.
Mais lorsqu'il s'agit de récompenses pour les entreprises, ce n'est qu'un mythe de plus.
Vous n'êtes pas seul. Il existe plusieurs services comme 1001 Pages qui disposent de compétences en matière de rédaction et de candidature, ainsi que d'années d'expérience à mettre au service de votre processus de candidature. Nous nous sommes lancés dans ce travail pour servir ceux qui, comme vous, manquent d'expérience et ont un peu peur de ce qui peut sembler être un processus accablant et épuisant.
Il n'est pas nécessaire qu'il en soit ainsi.
Nous pouvons vous aider à rechercher le prix qui vous convient le mieux, vous aider à choisir parmi les prix et vous accompagner tout au long du processus. Vous n'êtes pas seul !
Le mythe des dépenses
"Bien sûr, mais cela me coûtera plus d'argent que je ne peux me permettre d'en dépenser". Vous répondez.
Ce n'est pas vrai non plus !
En fin de compte, vous économisez du temps et de l'argent grâce à des services de location comme 1001 Pages, car vous ne perdez pas d'argent à postuler pour des prix qui ne vous conviennent pas et vous ne passez pas un temps fou à tourner en rond dans le processus de candidature.
Il s'agit, après tout, d'un processus qui prend du temps, et vous obtiendrez de meilleurs résultats en faisant appel à un expert.
Le mythe de la rareté
La plupart des personnes qui connaissent les prix décernés aux entreprises n'ont pas conscience du nombre de prix décernés aux entreprises dans le monde des prix.
Pratiquement toutes les personnes qui réussissent dans les affaires - et si vous lisez encore ces lignes, nous pensons que vous êtes probablement l'une d'entre elles - peuvent remporter un prix professionnel.
Les prix décernés vont de l'engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion dans les entreprises à des réalisations exceptionnelles et au-delà. Certains sont liés à un financement, d'autres bénéficient d'une large reconnaissance.
C'est à vous, et à l'expert que vous avez engagé, de déterminer celui ou ceux qui vous conviennent le mieux, et vous pourrez ensuite vous développer à partir de là.
Prenez contact avec nous pour commencer votre parcours de récompenses
N'oubliez pas que vous n'êtes pas seul et que vous méritez certainement votre propre prix. Si vous êtes une femme, un membre d'une minorité visible ou de la diversité, n'attendez plus. Le moment est venu d'obtenir la reconnaissance que vous méritez et de montrer aux autres qu'il est possible de briller !
Prenez rendez-vous avec nous dès aujourd'hui pour commencer à vous préparer à remporter votre prochain prix professionnel.
Nous sommes là pour vous !
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